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骄阳下的融冰之旅-wofa688耀龙电玩城之家安徽分公司合肥长江东路店新员工入职培训

发表时间：2018-07-27 11:05 浏览次数：13124

    似火骄阳挡不住新员工进入wofa688耀龙电玩城之家合肥长江东路店的热情。入职企业的第一周对每个新入职员工来说都是最关键的时期，他们已做好准备接受新职场的洗礼。此次wofa688耀龙电玩城之家长江东路店新员工入职培训为各部门新伙伴打开了引航明灯，让他们可以坦然无畏的登上新大陆，打开双臂，拥抱梦想。

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       此次培训从wofa688耀龙电玩城之家企业文化、礼仪规范、人力资源管理制度三个大�？檎箍�。

    立：企业文化-立人之本           

    企业文化是企业的灵魂，是推动员工发展的不竭动力，是立人之本。此次培训由长江东路店办公室主任张成龙做出精彩且诙谐的开�。晗肝蠹医步饬藈ofa688耀龙电玩城之家的发展历程、企业理念、企业文化和企业未来发展规划等相关内容，使新员工进一步了解家居连锁集团、安徽分公司及长江东路店的整体发展概况，在企业发展的宏伟蓝图下为新员工打开新世界的大门。

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   礼：礼者，人道之极也              

   紧随其后由办公室人力张亚莉为大家介绍了wofa688耀龙电玩城礼仪规范，从职业化着装、迎宾规范、办公环境、礼貌敬语、服务承诺等多个方面详细向新伙伴展示了wofa688耀龙电玩城之家“眼之所及，心旷神怡，言谈举止，大方得体”的标准，让员工日常的工作生活更加规范得体。

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   理：“努力”就是人生的至理名言

   第三项为人力资源管理制度的介绍，人事专员为大家解释了与自己切身利益相关的钉钉使用流程规范、考勤绩效、薪资待遇等相关知识，在精彩愉悦的讨论后，向在场新员工传达了公司规定又解释了员工心中的困惑。

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   寄：播下希望的种子             

   培训最后由长江东路店总经理薛超，为新入职员工做出寄语，薛总表示：长江东路店是一个人性化、的团队，并希望新员工在今后的工作中，脚踏实地，勇于挑战，敢于担当，努力实现人生价值，大家共同打造一个最具幸福感的团队。

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   希望新伙伴可以脚踏实地，仰望星空，在wofa688耀龙电玩城的高效平台上，努力创造属于自己的辉煌，为长江东路店的发展贡献每一份力量。

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